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外媒:山西省人民政府网站

发布人:数字乡村 发布时间:2022-01-17 770 次浏览

太行、吕梁两个山区曾是全国14个连片特困区中的两个,山西58个贫困县曾占全省“县级行政区域的半壁江山”。脱贫攻坚后,乡村振兴何去何从?在十三届全国人大四次会议山西代表团全体会议上,几位山西农村代表打开了“聊天室”。

山西省汾阳市贾家庄村代表邢利民说:“中央把脱贫攻坚成果与乡村振兴结合起来的要求,为我们指明了方向。”

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邢利民认为,当前农村的关键是要抓住“三股力量”。“乡村振兴的根本是激发村庄自身的活力。发展好的产业是起点。有了收入和前景,就不用担心吸引和留住人;用好也很重要” “国家外力”,既要主动出击,融入国家发展战略,也要凝聚‘社会合力’,盘活乡村资源,真正让农村土地热起来。”

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引入社会资源,首先要回答“投资困惑”。

山西省右玉县张千湖岭村村委会主任、张千湖岭养殖专业合作社董事长张洪祥说:“我所在的山西北部地区人烟稀少,交错面积广农牧业,畜牧业发展空间很大,当农民有土地流转意愿乡村振兴怎么做,专业人士对自然条件感兴趣时,做好两方面的对接,解决投资者的担忧。”

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“在我们合作社目前的智慧生态牧场中,土地是一户一户流转。我希望探索一种更便捷的机制,让投资人放心把生产要素投入到农业生产的第一线,让高——农业和农民有质量发展,持续增收动力更强,后劲更持久,农业现代化、智能化进程加快。” 张宏祥说道。

脱贫攻坚进程表明乡村振兴怎么做,人才是形成农村发展“动力”的关键因素。在推进乡村振兴的过程中,如何让人才愿意来并留住他们?

山西省临汾市药都区东下庄村党支部书记、村委会主任张建国代表说:“目前,为真正有才能、有能力的村干部提供‘出路’。做出成绩,有利于人才下乡,比如农村干部“流”到公共部门的渠道可以畅通,考核不通过考核,考核工作绩效。和人才,让‘不善于考试,善于办事’的人也有机会。”

张建国接着说,可以继续鼓励离退休干部回村当村干部,这也有利于解决农村人才“单向流动”问题。(熊峰旭熊)