您现在的位置:   首页 >> 新闻中心 >> 行业新闻

论选好农村基层干部的必要性

发布人: 发布时间:2021-11-19 1877 次浏览

  3月29日,中央组织部在北京召开基层党建工作重点任务推进会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实全国组织工作会议部署,围绕全面增强基层党组织政治功能和组织力,对2019年基层党建工作重点任务作出具体安排。

  笔者认为农村基层干部处在农村工作的第一线,担负着贯彻落实党的路线、方针、政策,密切党和政府同人民群众的联系,带领群众致富奔小康的重任。农村基层干部的优劣直接关系到最基层老百姓的切身利益,是党在农村实施核心领导的关键群体,这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。“村看村,户看户,群众看干部”。实践证明,一个村工作搞得好不好,各项事业发展得快不快,与我们农村基层干部的素质高低有直接关系,所以,选好农村基层干部格外重要。

  首先,农村基层干部是村级组织的“核心”,责任大,担子重。农村基层干部要想带领群众致富,需要努力研究和探索如何处理和解决党内外的各类矛盾,最主要的是要把党的方针、政策和上级的要求传达、贯彻到群众中去,把群众的积极性调动起来,形成合力。

  其次,农村基层干部是各项工作的实施者。在村里,农村基层干部既领导经济工作,又领导思想政治工作;既要抓党的建设,还要抓其他村级组织配套建设。

  再次,农村基层干部是党员群众的“主心骨”。一个村就是一个小社会,领导这个小社会的核心是农村基层干部。由于农村基层干部在村级组织中的主导地位,群众对农村基层干部的信任程度,主要取决于干部,因而广大农民群众形象地称干部为“主心骨”。有了坚强的“主心骨”,农村基层干部才会有凝聚力、吸引力和战斗力。

  由此可见,农村基层干部虽然级别不高但工作性质却十分重要,众所众知,今年是决定是否能打赢脱贫攻坚战最艰难的一年,怎样才能让中国7000余万享受我国改革开放的成果,过上小康社会,农村基层干部作用的发挥情况尤为重要,值此换届之际,应当大力回引各行业优秀人才,把有闯劲、有干劲的年轻干部、把当地致富带头人、“五好”示范户大胆地放到村支部书记或者村主任的位置上来,为打赢脱贫攻坚战奠定组织和干部基础。(灵小白)