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培育农村基层党建人才 助力乡村治理现代化

发布人: 发布时间:2021-11-20 82 次浏览

  (赵玉) 中国进入特色社会主义新时代,“三农”工作依然是全党工作的重中之重。党的十九大报告中提出要加强农村基层基础工作,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。农村是国家发展的基础,农村兴旺国家才能繁荣。优先发展农村,实现微村乡村治理现代化,让农民生活在和谐美丽的环境中,关键在于党的领导。农村基层党组织是农村在发展过程中的基础性力量,发挥好党组织的领导作用,才能使微村乡村得到有效治理,实现微村乡村振兴。

  近些年来,农村基层党建工作逐步受到重视,有了一定的发展,但是仍然存在以下困境:基层党组织和村民之间尚未实现畅通的信息交流,导致村民满意度不高;部分党员思想落后缺乏创新能力;基层党员队伍结构失衡;党员思想教育松懈等。这些都是基层党组织目前面临的突出问题。针对这些问题,我们需要组建一支符合基层党建要求的人才队伍,这样才能有效的帮助村民解决问题,实现微村乡村治理的现代化。

  第一,要创新基层党建人才选拔制度。基层党组织的建设关乎农村发展,基层党建人员是政策信息的传达者和实施者,与群众具有密切的关系,是政府与村民沟通的桥梁与纽带。当前有些基层党组织不重视对青年人才的任用和培养,造成了基层党建队伍老龄化,党建工作的开展缺乏创新思维。农村基层党组织在选用人员时要打破传统思维模式,利用多途径多手段选人用人。我们可以把选择范围扩大,从全社会选拔优秀的党员人才。例如,基层党组织可以从回乡大学生、大学村官、选调生、退役士兵、致富带头人等社会群体中寻找思想觉悟高,文化水平高,创新意识强的党员,这些人群可以扩充基层党组织的人才队伍,便于农村工作的开展,促进农村的发展。

  第二,要提高农村基层党员的思想意识,注重宣传教育。基层党建人员在微村乡村工作中都承担着重要的工作,背负着一份责任和使命,他们的工作态度在一定程度上会影响农村地区的发展。每一名基层党建人员都要学习党的新政策新思想,规范自己的德行,从思想意识上重视农村,做一名合格的现代化微村乡村的建设者。基层党组织不仅要制定具体的时间对基层党建人员进行培训,更加重要的是要注重党员的学习质量。要拓展多样的学习形式,将政治思想文化学习和文体活动相结合,提升基层党建人员的学习兴趣和学习质量,使基层党建活动取得积极的成效。同时,面对新入党的青年人员,基层党组织要制定相应的培养计划和学习计划,帮扶新党员在思想意识上不断成长,深入农村,贴近群众,培养他们服务群众的意识,提升他们的工作能力。

  只有积极培养农村基层党建人才,不断加强农村基层党组织的自身建设,才能有助于推动农村的发展,推进农村治理体系和治理能力现代化,促进和谐微村乡村的建设,实现微村乡村振兴。